4 anni di ITT “Meccanica e Meccatronica”
+ 2 anni di specializzazione ITS sull’I.A.
Ai sensi della legge n. 175/2022,
l’Istituto Salesiano Beata Vergine di San Luca di Bologna intende dare la propria risposta alle esigenze educative, culturali e professionali delle giovani generazioni, e alle esigenze del settore produttivo del territorio bolognese,
avviando le procedure per l’attivazione della filiera formativa tecnologico-professionale 4+2 che prevede:
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ITT – Ist. Tecnico Tecnologico “Meccanica e Meccatronica”: percorso quadriennale che termina con l’Esame di Stato e il rilascio di regolare diploma ministeriale
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ITS – Ist. Tecnico Superiore: percorso biennale di specializzazione in tema di Intelligenza Artificiale applicata ai processi industriali e produttivi
Il Diploma Quadriennale di Tecnico Meccatronico, pur consentendo al pari degli altri diplomi tecnici l’ingresso diretto del mondo del lavoro o l’accesso alla carriera accademica, trova – nell’ambito di questa particolare sperimentazione – il suo proseguimento ottimale nel biennio di specializzazione ITS.
La coprogettazione tra ITT e ITS consente infatti di programmare un percorso integrato di formazione in cui le competenze tecnologico–professionali vengono acquisite progressivamente, partendo dai principi tradizionali della meccanica classica, passando per l’automazione industriale, per terminare con le più moderne applicazioni dell’Intelligenza Artificiale nell’ambito dei processi produttivi.
Il percorso 4+2 presenta alcune caratteristiche specifiche che ne definiscono l’identità:
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l’ampliamento dell’offerta formativa mediante gli accordi di partenariato con le aziende e gli enti del territorio
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il ricorso alla flessibilità didattica e organizzativa al fine di potenziare l’apprendimento delle discipline STEM (Science, Technology, Engineering e Mathematics)
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il coinvolgimento diretto di soggetti del mondo del lavoro nelle quadro didattico e di insegnamento
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il potenziamento delle attività formative programmate in lingua straniera veicolare (CLIL)
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l’introduzione sistematica nel piano di studi delle attività PCTO, con particolare riferimento agli stage aziendali svolti annualmente a partire dalla seconda superiore, per un monte ore totale di circa 500 ore, estendibili – su base volontaria – anche nei periodi estivi